【人才招聘】巫溪县妇幼保健院2022年下半年公开招聘编外专业技术人员简章
巫溪县妇幼保健计划生育服务中心现因业务发展需要，特面向社会公开招聘非在编人员：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外人员5名，具体岗位及要求详见附件1。
二、报名时间及资格审查
（一）报名时间：2022年10月8日-10月9日（现场报名）。
（二）报名地点：巫溪县妇幼保健院七楼办公室。
联系人：刘老师。
联系电话：023-51524989；13896350136。
（三）报名要求及资格审查。
报名者须持本人身份证、毕业证、学位证以及报考岗位要求的专业技术资格证、执业证书等相关证件的原件及复印件（1份）、近期1寸同底免冠彩色照片2张进行现场报名和资格审查。
三、考试及考核
考试分为笔试、技能操作考试和结构化面试。考试内容根据专业不同进行设置。
（一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。研究生岗位为考核录用，只参加面试，不参加笔试。
（二）技能操作考试。仅限护理岗位。技能操作项目为临床护理常规操作，主要考察考生的基础知识、实际操作、沟通交流等能力，分值100分，现场公布考试成绩。技能操作考试时间：笔试当天；地点：巫溪县妇幼保健院一楼实训室。
（三）结构化面试。本次招聘的所有岗位均需进行结构化面试。结构化面试综合考察考生的自我认知、沟通协调、应急处理、综合分析等方面的能力，分值100分。面试时间以电话通知时间为准，面试地点：巫溪县妇幼保健院七楼会议室。
（四）考试总成绩的计算。
护理岗位：考试总成绩＝笔试成绩×40%﹢技能操作×40%+面试成绩×20%。
其他岗位：考试总成绩＝笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数，总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
四、体检和考察
体检人选按招聘名额，根据考试总成绩按高分到低分的顺序确定（总成绩相同，以职称高者优先；职称相同，以学历高者优先；学历相同，以有相关工作经历者优先），体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员数量原则上按照岗位1:2确定（对紧缺岗位确实达不到1:2比例的，经请示县卫生健康委同意后可放宽到1:1比例进行开考）。因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额，按缺额根据考试总成绩从高分到低分进行补录，体检合格者确定为拟聘人员。不够补录的，则岗位名额相应空缺。
参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。
五、公示
拟聘人员名单在医院公示栏张贴，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历等其他应公示事项。
六、聘用及待遇
考察合格的拟聘人员，按照有关规定和程序办理审批手续，签订《巫溪县妇幼保健计划生育服务中心编外人员聘用合同》，建立劳动关系，完善聘用手续，相关待遇按医院非在编工作人员相应的工资福利待遇规定执行。
有二甲及以上医院工作经历者，通过我院综合考评后，待遇可根据我院2021年《关于内聘人员管理（试行）办法》文件规定，从优考虑，具体详情可咨询办公室电话：023-51524989。
七、纪律要求
此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。医院纪检小组参与整个过程并进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
八、其他事项
（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
（二）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话023-51524989。
附件见后面
编辑：李加林
初审：刘小丽
终审：刘小梅
医院办公室电话：023-51524989
产科（母乳喂养咨询热线）电话：023-51531278
妇科（孕前优生咨询热线）电话：023-51533069
超声科（四维彩超预约热线）：023-51330330
儿科电话：023-51528628
儿保科：023-51528255
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