【人才项目】巫溪县工商联——民营企业管理人才培育计划
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2小时前
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今年以来，巫溪县把实施人才工作项目管理作为统筹推进各类人才队伍建设的重要抓手，进一步扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，为实现新时代巫溪绿色崛起注入强大人才力量。
今天推送县工商联人才工作项目——民营企业管理人才培育计划。
PART/1
工作目标
通过系统化、精准化的开展民营企业管理人才培训，打造50名政治素质高，服务意识强的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才，着力提升县域民营企业核心竞争力，促进民营经济高质量发展。
PART/2
具体措施
强化组织领导，加强企业管理人才统筹：成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的民营企业管理人才培育小组，积极争取政策资金支持，建立评估反馈机制，与知名高校、知名企业等力量构建合作网络，确保培育工程取得实际效果。
加强管理能力提升，提升企业发展信心：通过“理论学习+现场教学”的方式，组织到高校交流学习。以“形式政策教育+综合能力培训”的模式编排培训课程，内容涵盖数字管理、品牌建设、团队领导力等实用技能，不断开阔民营企业管理人才视野，提升其商业经营能力水平。
完善教育培养机制，培育青年企业人才：组织青年民营企业家参加年轻一代“十百千万”培育工程，选好用好培育好巫溪民营经济的“接班人”。组织青年企业人才参加区县青商英才等专题培训班，组织工商联执委企业积极收听收看“渝商大讲堂”和“渝商微课”等。
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