巫溪：劳动监察“快响应”巫溪欠薪纠纷当日化解

9-30 信息助手来自重庆巫溪鸡血哥网

“真没想到，一天就拿到了被拖欠的工资，太感谢你们了！”拿到9000余元工资转账后，劳动者刘某满脸笑容，难掩激动。而就在前一天，他还因这笔劳动报酬与企业争执不下，多次求助。

9月下旬，巫溪县人力社保局接到刘某投诉：其8月至9月在当地某企业从事行政管理工作，企业单方面解除劳动合同后，双方就工资数额产生分歧——刘某主张13000余元，企业却只认可7000余元，矛盾一度难以调和。其间，企业拒绝其继续居住，导致双方冲突升级，多次报警。

接到投诉后，巫溪县人力社保局立即启动应急处置机制，监察员第一时间上门介入。通过查阅劳动合同、考勤记录等凭证，迅速厘清双方劳动关系及工资约定细节；针对企业现场负责人的抵触情绪，监察员现场开展普法宣讲，结合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，详细说明欠薪行为的法律责任与后果。

耐心释法让企业态度明显软化。监察员抓住时机，围绕工作天数、工资标准等核心争议点，组织双方开展专业调解。经过多轮沟通协商，双方最终就欠薪金额达成一致。考虑到企业提出的付款流程问题，监察员全程跟踪督促，当天便推动企业通过银行转账，将9000余元工资足额支付给刘某，纠纷实现“当日受理、当日化解”。

“五进五送”普法宣传活动现场。

据了解，该案件的高效处置，正是巫溪县深化“五进五送”专项行动、构建和谐劳动关系的缩影。今年以来，巫溪县人力社保局聚焦劳动纠纷化解，构建“预防—处置—治理”全链条工作机制：通过常态化“进企业、送政策”，加强普法宣传和用工指导，从源头减少争议；坚持“调解优先”原则，优化24小时维权电话、局长热线、“渝薪码”等线上渠道，确保线索“接诉即办”；依托典型案例剖析强化风险提示，推动行业规范用工。数据显示，今年巫溪县已接收欠薪线索189条，调解处理185条，调解率达97.9%。

“我们将继续推进‘五进五送’行动，用好‘铁脚板+婆婆嘴’工作法，把矛盾防在源头、解在基层，切实保障劳动者‘劳有所得、薪有所安’。”巫溪县人力社保局党组书记、局长刘苗青表示。

来源：巫溪人社

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冷落了♂自己 LV17 皇后
2楼

谢谢分享

9-30 11:19 · 浙江
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向守玉 LV18 太上皇
3楼

谢谢分享

9-30 15:22 · 重庆
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与寂寞有染01 LV17 皇帝
4楼

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9-30 15:41 · 重庆
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温柔的灰太狼 LV17 皇帝
5楼

额

9-30 15:58 · 重庆
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九姐（赵正恒） LV18 皇太后
6楼

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9-30 16:19 · 重庆
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q147258 LV18 皇太后
7楼

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9-30 17:30 · 广东
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顺利成张 LV15 贵妃
8楼

万通大桥开婚庆的张玉权，欠我们的工资好几年了没有给，还是巫镇高速项目部开工时，干活的工资，现在高速都通车几年了

9-30 18:12 · 重庆
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山清水秀大宁河 LV19 无上皇
9楼

好

9-30 18:18 · 河南
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倚栏听风诉巫溪网元老
10楼

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9-30 18:20 · 重庆
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川山三队 LV25
11楼

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9-30 18:28 · 北京
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