村（社区）妇联换届（五）|妇联换届目标任务及操作流程

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2021-1-28 巫溪网蕊蕊来自重庆巫溪鸡血哥网

按照《中华全国妇女联合会章程》要求和县委、县政府的统一部署，巫溪县村（社区）妇联换届工作与全县村（社区）“两委”换届工作统筹推进，现已全面启动。为营造良好的换届环境，确保本次村（社区）换届工作顺利进行，巫溪县妇联推出“村（社区）妇联换届”系列知识宣传。请广大妇女姐妹和家庭关注“巫溪姐妹”微信公众号，走进妇联、了解妇联，参与妇联组织换届工作。

今天是第五课，我们一起学习妇联换届目标任务及操作流程是什么？

目标任务

各乡镇（街道）妇联要按照全县村（社区）“两委”换届工作要求，通过换届实现以下5个目标：一是100%的村（社区）“两委”班子中至少有1名女性成员；二是村委会成员中女性比例达到30%以上；三是村委会主任中女性比例达到10%以上；四是村民代表中的妇女代表占村民代表会议组成人员的三分之一以上；五是100%的妇联主席进入村（社区）“两委”。

工作流程

1. 前期准备阶段 （2021年2月底前）

主要任务是：各乡镇（街道）妇联组建换届工作机构，制定工作方案，召开部署动员会，开展业务培训，全覆盖摸底调查，物色优秀人选，深入宣传发动。各地要在村（社区）“两委”换届选举之前，做好村（社区）妇联换届筹备的各项工作。

2.组织选举阶段（2021年2月-2021年6月）

主要任务是：组织召开妇女代表大会，选举新一届妇联执委。组织召开新一届执行委员会全体会议，选举妇联主席、副主席。妇联换届选举与村（社区）“两委”换届选举同步推进，确保妇联主席进“两委”。

3.交接总结阶段（2021年6月底前）

主要任务是：针对性做好离任妇联干部、落选人员的思想工作，组织新老班子做好公章、资料、物资、办公场所等交接工作，做好换届选举工作的资料整理归档，开展新任村（社区）妇联主席培训。同时，要及时总结经验，查找不足，促进换届选举工作进一步完善。

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编辑|李伍玲

编审|田虹霞

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