扬帆启航，翼起飞扬 ——中国电信重庆公司2022年校园招聘公告
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2021-9-3
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来自重庆
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时值金秋，为适应企业战略转型和经营发展的需要，中国电信股份有限公司重庆分公司（简称“中国电信重庆公司”）即日启动2022年校园招聘，面向国内外各高等院校诚聘英才。公告如下：
一、招聘对象
国内外2022、2021、2020年毕业的高等院校毕业生。
二、基本条件
拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想道德品质；具有敬业精神，愿意投身电信事业；有良好的基本素养和综合素质，具备与应聘岗位相匹配的文化程度、专业背景、工作能力，专业成绩优良；熟悉办公自动化，能够熟练操作计算机和MS office等相关办公软件；身心健康，能够承受一定工作压力和挑战。
三、学历要求
应聘主城单位岗位要求为硕士研究生，个别综合条件特别优秀的本科生，经资格审核通过可应聘。
应聘区县单位岗位要求为本科生及以上。
四、招聘岗位及专业要求
重点招聘转型专业类岗位，个别区县单位（不含主城十区）确有需要的，按需少量招聘营销、综合类岗位。区县单位录用人员在签订就业协议时约定工作服务年限条款，原则上属地生源或户籍所在地毕业生优先。
招聘专业主要涉及电子信息类、计算机类（含大数据、网信安全等）、自动化类、电气类、能源动力类、数学类、统计学类、智能技术等专业。具体岗位信息见中国电信集团校园招聘官方投简平台。
五、招聘待遇
（一）用工形式为合同制员工。
（二）按照企业薪酬制度，根据工作地域、岗位、业绩和能力等提供有竞争力的薪酬待遇。
（三）综合福利保障计划：按照国家规定建立并缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、执行带薪年休假制度，提供更人性化和更完善的福利保障项目（企业补充医疗保险、企业年金、团体商业保险、定期健康体检、优秀员工不定期休养等）。
（四）大学生关爱计划：充分激发新员工积极性和创造性，根据工作地域，提供安家补贴、生活补贴等。
（五）就业支持计划：根据中央及公司巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，脱贫地区或属于帮扶范围家庭的高校毕业生，同等条件下优先录用。
六、招聘安排
（一）招聘流程
简历投递（网申）--资格审核--初（终）面--综合评价--签约前沟通--签订就业协议--统一健康体检--入职培训及报到
（二）网申地址
请登录中国电信集团公司招聘网站，查看重庆公司专区招聘信息并进行网上申请。
（三）秋季校招时间安排
即日起开始接受简历投递，9月底前集中完成简历审核，预计10月中下旬组织面试，具体安排以电话或短信通知为准。
七、其他事宜
（一）本公告公布的网申地址是投递个人简历的唯一通道，有意向参加应聘的同学在网申时须完整提供真实个人信息（在校成绩单电子文档必需）。
（二）通过面试符合录用条件的同学，将陆续通知进行签约，请保持通讯顺畅。
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中国电信股份有限公司重庆分公司
2021年8月
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