学校中层干部有前途吗？年轻老师，入职八年，工作成绩
2016-12-18
都是因为你
来自重庆
巫溪鸡血哥网
学校中层干部有前途吗？年轻老师，入职八年，工作成绩还可以。一直担任学科教学，成绩讲的过去。班主任也坚持在干，对孩子有耐心，喜欢和孩子们在一起，也喜欢学科教学。因为性格偏文静，不喜欢花里胡哨的东西，所以给人沉稳内敛的印象。和年轻的同行关系较好，没事干大家一起打打球，喝喝酒，气氛融洽。年长的同事尽量尊敬，很多力所能及的事情抢着做，总感觉毕竟是老同事，年轻的我多做一些也是应该的。平时学校领导分配的额外任务能尽力完成，特别是自己文笔还可以，爱好文学，没事喜欢写点东西。学校应付检查很多，需要整理材料，这一点我很拿手。另外学校平时很多活动，需要写报道，也多是我执笔，领导比较放心。现在的情况是，学校准备提拔一批年轻中层干部，办公室、教务处都需要，我因为平时表现还不错，机会很大。关键是我本人对于教育管理不是很感兴趣，性格原因，不喜欢抛头露面、发号施令，也没有伟大的教育抱负。只想安安静静地教书读书，平静生活，仅此而已。以前帮学校做一些分外之事，是因为自己年轻，想给领导一个好印象，并不是想在行政上有所发展。在学校干中层，好处是：课可能要少带点，班主任是肯定干不了了。平时加班多些，应酬可能也有一点。大小是个主任，有点部门的小权力，男人嘛，虚荣心使然。中层加班等，绩效收入会高一点。有些政治性荣誉，中层近水楼台先得月，能优先获得指标。跟教育局的人打交道多，和兄弟学校也能加强沟通，混个脸熟，以后有机会，能提拔为副校长。当中层干部，能接触学校管理，对自身组织管理和人事协调能力是一个锻炼和提高。现在教师普遍工资不高，大家完成本职教学后，其他工作积极性都没有多大，而学校中层上传下达，很多事情需要老师配合完成。有时可能会两头不讨好，老师有怨言，校长会批评，自己夹在中间受气。现在学校行政事务很多，这个检查那个评比，每一项都要准备大量材料，让人脱层皮。如果干中层，必然在行政上要牵扯精力，教学上会受影响，自己还要评职称，未来的专业之路很长。毕竟还是老师身份，即使提拔为副校长，也是教师身份，拿的是职称工资。自己一直喜欢教学，想凭借自身努力，向名师靠近，做一个专业过硬的好老师，是我的教育理想。至于从政，那就呵呵了。回到自己的问题：中层干部到底干还是不干呢？如果不愿意做，怎样向领导委婉提出？学校中层干部有前途吗？
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