在巫溪当临时工、当村干部，有前途吗?出路在哪里?
第二类属于公益类岗位：很多都是为解决大学生就业问题设立的临聘岗位。这种岗位一般是跟政府单位直签合同，属于公益类型。据在岗人员所诉，一个月到手在1200-1500左右。另外公益岗一年有1-2万元补助。
这类在临聘人员中待遇算是好的。这类的人员一般都是在用人单位工作很久的老员工了。之前一直和用人单位直签合同，在实行人事外包后也获得了相应的补偿。工资待遇一月跟第一类相似每月五险一金后到手1500-3000左右，但是这类老员工能力和经验都比较突出，一般兼任几个职位。据在一位在岗位人员与小编闲聊时述：自己的基础岗位每月能有1500元，还兼顾单位电梯安全员+单位驾驶员和其它岗位。平均年待遇能达到6-8万。但是这种类型岗位不是一般人员能胜任的，必须能力人际都具备。
为什么说是其它类呢？因为这类人员一般都是技术性人才，如巫溪本地电视台按照稿费结算平均每月收入在四千元以上能力突出这甚至上万。再比如规划建设方面的技术人才，年薪几十万也是常有。作为技术性人才想拿高薪，辛苦和汗水也是在所难免的。
机会是有！可难，难于上青天！现在逢进必考，如第三类临聘人员已经工作了几年甚至七八年都还没有转正呢。总之就是要机会！第四类特殊技术人才另算...
至于是否要去部门当临聘人员呢，小编倒是觉得，如果自己是专心想进入体制内，可以去，政府部门的工作一般比较轻松。下班之余可以专心备考，也可以为自己积累工作经验和人脉关系。
这里面的学问就大了：一是豁达的心境二是无休止的抗压能力。上面千条线，下面一根针，上级的所有工作，所有发号施令，都铺天盖地压向了村干部，村主任首当其冲，脱贫攻坚，党建，文明村创建，医保，维稳，换届，环保等等，没有哪一项是轻松的，压力巨大，接踵而至。加上村里鸡毛蒜皮的事都找你，没有豁达的心境，你每天都要吐血。
虽然工作压力大，但是确实一个有前途的职业。现在村干部转成国家正式人员也已成为现实。就如同巫溪有定向公务员、事业单位招录。
条件一般是村主任需要工作满3年，综合服务转干需要工作满6年。对于年轻人来说任职村（社区）干部需要有耐心，耐得住寂寞，青春3-6年。
本帖最后由 巫溪中公教育 于 2019-8-22 16:09 编辑
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